miércoles, 18 de julio de 2012

ROLES: PROMOTOR SOCIAL, GERENTE EDUCATIVO Y ORIENTADOR(PLANIFICACIÓN).

                                               Taller de Planificación Docente.
Pasante: Yindry Morales.
Rol: Promotor social.
Indicadores de Logro.
Competencias.
 Actividades.
Técnica.
Recurso.
Evaluación.
v  realiza distintivos para los participantes.
v  organiza el personal docente.
v  elabora previamente láminas de bienvenida.
v  atiende y colabora en dinámicas y estrategia de bienvenida.
v  participa en estrategias de cierre junto a las docentes participantes.
v  refuerza conocimientos previos y reflexiona sobre métodos de innovación y planificación de proyectos e aprendizaje ene l contexto educativo.
v  promover  y organizar la participación docente en el taller de planificación: proyectos de aprendizaje en el contexto educativo.


v  Ambientación previa de espacio, donde se realiza el taller, así mismo, se procede a la entrega de los respectivos distintivos al personal docente.
v  Posteriormente se realiza la colaboración con las profesoras que dictaron el taller, en diferentes estrategias de expectativas. Luego se da paso a la entrega de refrigerios, donde se comparte un momento agradable.
v  Torbellino de ideas.

v  Conversatorio.
v  Papel bond.
v  Marcadores.
v  Pinturas.
v  Refrigerio.
-Sándwiches.
-Jugos.
-Ponqués.
-agua mineral.
v  Distintivos.


v  Flexible..

                                         PLANIFICACIÓN DEL ROL GERENTE EDUCATIVO.

 
                                                            













































                                                               EVIDENCIAS.
                              FRENTE A DIRECCIÓN AL MOMENTO DELA ENTREGA DE PAPELERAS A LA INSTITUCIÓN.

                        MUESTRA DE LAS PAPELERAS DONADAS A LA INSTITUCIÓN.

                                          DONACIÓN DE PAPELERAS, CABE DESTACAR QUE LA IDEA DE DICHA DONACIÓN SE DEBIÓ A LA FALTA DE ÉSTAS EN LA ESCUELA.


                                        ROL ORIENTADOR.
Plan de Acción para un Proceso de Aprendizaje
 Grado: 3ero       Sección: B     Turno: V       Matricula del Día: 32       Docente:   Efely Rocha.                                                        Pasante: Yindry Morales
Competencias: Comparte con sus compañeros sus planes a futuro y fortalece la identidad personal y familiar fundamentada en la convivencia, la colaboración y el respeto hacia los miembros de la familia.
Áreas Integradas en la Jornada Diaria: Ciencias Sociales.
Indicadores de logro


Contenidos
Estrategias para el aprendizaje
Método Interacción – Constructiva- Investigativa
(Momentos: Individual, grupal y plenaria)

Evaluación
Técnicas
Actividades
Recursos

  Participa en las actividades establecidas en el aula.
  Respeta la opinión de sus compañeros.
  Valora la importancia de los miembros de la familia.
  Reflexiona acerca de su profesión.


















              -Conceptual.
  Proyecto de vida.
  La familia como ámbito de formación de valores.
-*Procedimental.
  Recopilación de información sobre los valores aprendidos en el seno familiar.
-Actitudinal.
  Afirmación de la identidad personal, autoconfianza, seguridad y felicidad personal.
  Respeto por si mismo y por los demás.






-Observación
-Portafolio.
Inicio:

Dinámica referente a la familia y su estructura.








Desarrollo:
Realización individual del proyecto de vida.




Cierre:
Realización de actividad dinámica (ejercicio guiado de la familia).
-Material impreso.

-Creyones.

-Estudiantes.
Tipos: Formativa.



Formas: Autoevaluación.





Técnicas:
-La observación.
-Portafolio.
-Diario de Campo.





Instrumentos:

Escala de estimación.



                                                                 


                                                       EVALUACIÓN DEL ROL ORIENTADOR.
                                                                  ESCALA DE ETIMACIÓN.
Indicadores




Apellidos



Nombres

*Reflexiona acerca de su profesión.


*Reflexiona acerca de su profesión.


*Participa en las actividades establecidas en el aula.
S
CS
AV
N
S
CS
AV
N
S
CS
AV
N
1
Soto
Yohendry.
+



+



+



2
Fuente
Aurimar
+



+




+


3
Atencio.
Moisés.
+



+
+


+



4
Reinoso.
Miguel.
+




+


+



5
Salcedo
Carlos
+



+




+


6
Ríos
Jainecson
+



+




+


7
Mavarez
Jurianny
+



+



+



8
Oberto
Norgelis
+



+



+



9
Ramírez
Arianna
+



+



+



10
González
Leecmari
+



+




+


11
Delgado
Gustavo
+



+



+



12
Valbuena
Alberto
+



+




+


13
Márquez
Diego
+



+



+



14
Finol
Jesús
+



+



+



15
Colina
Mariangel
+



+



+



16
Vásquez
Marieylis
+



+



+



17
Salazar
Alejandra
+



+



+



18
Rubio
Sofía
+



+



+



19
Laplaceire
Clara
+



+





+

20
Ferrer
Audio
+



+




+


21
López
Jeremy

*



+



+


22
González
Karla
+




+



+


23
Colina
Keiver
+




+


+



24
Palmar
Juliana
+



+



+



25
Maichan
Anabel
+



+




+


26
González
Kenderlyn
+



+



+



27
Araujo
Elías
+



+



+



28
Rodríguez
Yeisneth
+



+



+



29
Navarro
Brenda
+



+



+



30
Jiménez
Daniel
+



+



+



31
Colina
Arianna.
+



+



+












Grado: 3ero
“B”
Turno: Diurno
Matrícula del Día:
V:  18   H: 13
Total: 31
Docente: Efely Rocha.
Pasante: Yindry Morales.

Rol: Gerente Educativo.


 Competencia:    
·         Promueve la participación e identifica las necesidades presentes en la institución que le permitan gestionar la donación para darle una posible solución


Indicadores de logro
Actividades

Gerente Educativo

Recursos
Observaciones

Organiza el grupo de trabajo

Gestiona la donación de papeleras






Realización de una carta a la ferretería la gran victoria para la donación de papeleras

Organización y entrega de papeleras al personal administrativo de la institución





Carta

Papeleras

Bolígrafo

Hojas


La gestión y donación de papeleras para los patios de la institución fue realizada por   6 pasantes luz
Todo el personal de la institución agradeció de

forma muy amable la donación de las ocho papeleras



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